Was wäre, wenn
… du ruhig(er) und kraftvoll(er) deinen herausfordernden Führungsalltag meisterst?
... du souverän und klar in Führung gehst?
... du deine Widerstandfähigkeit und Resilienz erhöhst?
... du aus deinem Team ein starkes, sinnstiftendes WIR formierst?
… du auch in schwierigen und komplexen Situationen Orientierung findest und vermittelst?
Die neue Arbeitswelt ist einerseits ein Segen. Andererseits beschleunigt, verkompliziert und verunsichert sie auch unseren Führungsalltag. Ein rein operatives, prozessorientiertes Management mit Fokus auf Zahlen, Daten, Fakten ist in unserer VUCA/BANI Welt nicht mehr zeitgemäss und ausreichend. Vielmehr braucht es nun Leader, die auch in der Lage sind, sich selbst und ihre Mitarbeitenden mit Motiv und Sinn zu steuern – der Mensch steht mehr denn je im Mittelpunkt.
Achtsamkeit unterstützt dich als Führungskraft dabei, mehr Bewusstsein für dich selbst und deine Mitarbeitenden zu entwickeln.
Mindful Leadership wird zur wesentlichen Zukunftskompetenz für eine effektive (Selbst-)Führung: Innerlich bewusst zur Ruhe kommen, Wesentliches von Unwesentlichem zu unterscheiden, souverän und klar sein. Dadurch kannst du deine eigene Leistungsfähigkeit, Gesundheit, Kreativität und emotionale Ausgeglichenheit ebenso verbessern wie die deines Teams.
Unser Weg
- Wer bin ich und was ist meine Passion?
- In Führung gehen: Future Skills
- Präsenz und ihre 4 Effekte auf Basis des Salzburger Achtsamkeitsmodells
- Einblick in die Neurowissenschaften: Denken-Fühlen-Wollen
- Einführung in die Achtsamkeitspraxis & Etablierung einer eigenen, täglichen Praxis im Führungsalltag


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